Home
Aan de slag

Hoe wij samen richting maken

Richtingmaken bij jouw organisatie

Bij ons vind je strategie, advies én creatie in een. Kortom alle elementen die beweging brengen in jouw marketing(communicatie), participatie of organisatie. We zoeken daarvoor eerst de juiste richting op. Altijd samen met jou. We dagen je uit zonder je vraag uit het oog te verliezen. En komen met een oplossing waar je blij van wordt. En die nèt ff anders is dan je zou verwachten. Doordacht creatief noemen we dat. Dat geeft direct beweging. En dat merk je.

Waar we werken

Ons Richtingmakershart ligt daar, waar we beweging kunnen maken. We hebben onze strepen al behaald in de zorg, de publieke sector en het sociaal domein. Van grote zorginstellingen tot kleine initiatieven en fuserende gemeentes. Onderwijs, cultuur en sport zit ons ook als gegoten.

Richtingmaken is...

…allereerst een werkwoord. Richtingmaken staat voor richting geven en waarmaken. Strategie, advies en creatie dus. En dat doen we niet zomaar, maar volgens onze 7 principes. Ken je de principes van richtingmaken, dan ken je ons.

1.

Richtingmaken is beweging maken

En dat nemen we letterlijk. We gaan voor een merkbaar resultaat: beweging in jouw (marketing)communicatie, participatie en organisatie.
2.

Richtingmaken is van A naar B, op de B-manier

Hebben we samen de stip op de horizon duidelijk? Dan kleurt die stip onze aanpak. Zo werken we vanaf de eerste stap aan de beweging die we willen creëren.
3.

Richtingmaken is buitenstebinnen denken

Wij halen altijd de buitenwereld naar binnen. Of we nu richting geven of waarmaken, het perspectief van jouw klanten of jouw doelgroep speelt een hoofdrol.
4.

Richtingmaken is eigenwijs meebewegen

Jouw vraag is leidend, maar we blijven richtingmakers. En dat betekent dat we je soms uitdagen. Een tikkie eigenwijs dus.
5.

Richtingmaken is netjes buiten de lijntjes kleuren

We houden ervan om dingen net even anders aan te pakken. Maar dat doen we wel netjes: altijd samen met jou en zonder jouw vraag uit het oog te verliezen.
6.

Richtingmaken is op de rimpelingen ná de plons letten

Een traject kent altijd meerdere resultaten. Dat weten we en we hebben er oog voor. Soms zitten de mooiste resultaten juist in de rimpelingen.
7.

Richtingmaken is verbinding leggen

Een traject staat nooit op zich. We verkennen dan ook altijd de raakvlakken met andere trajecten. En betrekken relevante mensen uit jouw organisatie.

Wat we doen

  • Arbeidsmarktstrategie
  • Teamontwikkeling
  • Koersbepaling
  • Merkontwikkeling
  • Interne communicatie
  • Omgevingscommunicatie
  • Organisatieontwikkeling en verandercommunicatie
  • Projectbegeleiding
  • Participatie
  • Contentstrategie en -creatie
  • Online strategie en webconcepten
  • Campagnes
  • Bestuurlijke communicatie
  • Of jullie eigen vraagstuk natuurlijk